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【パート労働者】ケアマネジャー|千葉県千葉市中央区|株式会社 マルトミ

給与
時給 1,200円〜1,300円
募集期限
2026年11月29日
応募のしかたを見る 非公開求人も含めて相談する(Re:WORKエージェント)

仕事内容

千葉県千葉県千葉市中央区で募集中の介護求人をお探しの方に、株式会社 マルトミが公開している求人を詳しくご紹介します。職種はケアマネジャー、雇用形態はパート労働者です。

仕事の内容

介護を必要されている方に適したケアプランの作成や相談、関係機関との調整や介護保険給付管理等のお仕事です。
【変更範囲:変更なし】

業務のポイント

業務の主軸はケアプラン作成で、加えて関連業務にも対応します。ケアプラン作成を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 千葉県千葉市中央区の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている千葉県千葉市中央区の介護職求人はハローワーク経由で70件あります(千葉県全体では1956件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。株式会社 マルトミの在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
1,200円~1,300円
賃金形態
時給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
0
加入保険
労災
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
0900〜1600
休憩時間
60分分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
土日祝日その他
その他休暇
年末年始
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
就業場所
千葉県千葉市中央区富士見2-17-2広栄ビル201
最寄駅
京成千葉中央駅 から 徒歩3分(京成千葉中央)
通勤手段
徒歩 3分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
請負
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/11/10
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
必須
必要資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
PCスキル
Excel、Wordが出来る方 テレワーク出来る方
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
千葉県千葉市中央区富士見2-17-2 広栄ビル2F 介護用品の店 陽だまり【事務所】(最寄駅: JR千葉駅 から 徒歩5分)

事業所情報

事業所名
株式会社 マルトミ
法人番号
1040001007188
代表者
佐久間 良一
創業
昭和56年
従業員数(企業全体)
60人
従業員数(就業場所)
2人
うち女性
2人
うちパート
1人
事業内容
ビルメンテナンス、ハウスクリーニング、リフォーム工事、造園、土木、舗装、エクステリア、害虫駆除、警備保障、イべント企画運営、介護用品販売及びレンタル、住宅改修
会社の特長
当社はビルの清掃管理を主たる業務として設立。社会の、お客様の多様化するニーズに応えるべくサービス業の確固たる信念を持って、物と心の両面から社会の美化向上に努めています。

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ハローワークでの応募のしかた

この求人はハローワークの求人です。応募はハローワークで手続きします。

ハローワーク求人番号:12010-35486561

  1. お近くのハローワークの窓口で、上の求人番号を伝えて紹介を受けます。
  2. ハローワークインターネットサービスの求人情報検索では、求人番号から求人票を確認できます。
  3. 応募書類の提出や面接の日程は、紹介を受けたあとにハローワークを通じて進みます。
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非公開求人も含めて相談する(Re:WORKエージェント)

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 12010-35486561)

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