介護職員 正社員 ハローワーク

【正社員】介護職員(正規職員)*子育て応援求人|大分県玖珠郡玖珠町|一般社団法人 玖珠郡医師会立 老人保健施設 はね

給与
月給 155,100円〜214,400円
勤務地
大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696最寄: 久大線 豊後森駅 から 車10分
勤務時間
07:00〜16:00(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

大分県玖珠郡玖珠町周辺で介護職としてのキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態は正社員、勤務先は一般社団法人 玖珠郡医師会立 老人保健施設 はね(大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696)。

仕事の内容

「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、看護師やリハ ビリスタッフなど多職種と連携しながら、一人ひとりの状態に合わ せたケアを提供しています。具体的には食事
・排泄
・入浴などの介 護や衛生管理を行い、在宅復帰に向けた支援を行います。また、ベ ッドから車いすへの移乗、歩行補助、車いすでの移動など日常生活 をサポートします。 「抱えない介護」やICTの活用資格取得支援、施設内外の研修参加に力を入れており、ご利用者の安全
・安心を守るとともに、職員の負担軽減やスキルアップにも積極的に取り組んでいます。
「介護」
変更範囲:変更なし

よくある質問

Q. 大分県玖珠郡玖珠町の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている大分県玖珠郡玖珠町の介護職求人はハローワーク経由で6件あります(大分県全体では210件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募・お問い合わせはハローワーク窓口経由でのみ受け付けています。大分県玖珠郡玖珠町には他にも介護求人が6件公開されており、ご希望の条件に合うお仕事が見つかるかもしれません。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日):155,100円~214,400円
賃金形態
月給
手当
月額 14,600円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
あり
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
あり (上限 75歳まで)
資格手当
処遇改善 処遇改善手当  23,000 円~36,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
07:00〜16:00
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均2時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
シフト制(月9日) 特別休暇:年5日 産休・育休100%取得可
その他休暇
シフト制(月9日) 特別休暇:年5日 産休・育休100%取得可
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
最寄駅
久大線 豊後森駅 から 車10分(久大線 豊後森)
通勤手段
車 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/01
年齢
64歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
試用期間
6ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696(最寄駅: 久大線 豊後森駅 から 車10分)

事業所情報

事業所名
一般社団法人 玖珠郡医師会立 老人保健施設 はね
法人番号
2320005008178
代表者
寺脇 信二
創業
平成11年
従業員数(企業全体)
82人
従業員数(就業場所)
80人
うち女性
60人
うちパート
10人
事業内容
入所サービス(定員82名)通所リハビリテーション(定員34名)の提供施設。利用者が医療・看護、介護、リハビリを受けながら自宅での生活に戻れる様支援する在宅復帰強化型施設   MP○
会社の特長
基本理念「笑顔と優しさで利用者の尊厳を守ります」のもと、ノーリフティングケア(抱えない介護)とICT化で職員の負担を軽減、資格取得支援や研修も充実、働きやすい環境作りに取組んでます

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 44040-01150561) /受理日: 2026年4月1日

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