介護職員 パート・アルバイト ハローワーク

【パート労働者】介護職員(恒富東デイサービスセンター)|宮崎県延岡市|社会福祉法人 真雅

給与
時給 1,023円〜1,100円
勤務地
宮崎県延岡市長浜町1丁目1765-1最寄: 延岡駅 から 車8分
勤務時間
08:15〜17:15(休憩 60分)
休日
日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

介護職として宮崎県延岡市でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく社会福祉法人 真雅のパート労働者求人情報をお届けします。

仕事の内容

高齢者の日中の介護業務です。 食事介助、トイレの見守り、入浴の介助等。 送迎業務。車種は軽自動車等。
「変更範囲:変更なし」

業務のポイント

求人内容:身体介護業務(補助業務として通所介護、送迎業務あり)。身体介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 宮崎県延岡市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている宮崎県延岡市の介護職求人はハローワーク経由で8262件あります(宮崎県全体では8262件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。社会福祉法人 真雅の在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,023円~1,100円
賃金形態
時給
手当
月額 15,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
あり (上限 70歳まで)
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:15〜17:15
休憩時間
60分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
事業所勤務表による お盆8/15 年末年始12/31~1/3
その他休暇
事業所勤務表による お盆8/15 年末年始12/31~1/3
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
週所定労働日数
5
就業場所
宮崎県延岡市長浜町1丁目1765-1
最寄駅
延岡駅 から 車8分(延岡)
通勤手段
車 8分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/02/05
年齢
64歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
ホームヘルパー2級 / 介護職員初任者研修修了者 / 介護福祉士
望ましい資格
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修修了者・介護福祉士
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
宮崎県延岡市長浜町1丁目1765-1(最寄駅: 延岡駅 から 車8分)

事業所情報

事業所名
社会福祉法人 真雅
法人番号
8350005003212
代表者
田中 千代美
創業
平成11年
従業員数(企業全体)
138人
従業員数(就業場所)
138人
うち女性
97人
うちパート
40人
事業内容
・恒富東デイサービスセンター ・障がい者生活介護サービスセンターながはま ・延岡市恒富東地域包括支援センター ・介護保険サービスセンター ・サポートセンターながはま 他
会社の特長
高齢者と障がい者の入居施設です。また、同一建物内に生活介護と訪問介護の事業所もあります。

この求人の施設

訪問看護ステーション真ごころの他の求人

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 45020-00720461) /受理日: 2026年2月5日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。