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運営方針
1.法人の運営方針てである「奉仕」・「信頼」・「愛情」を絶えず念頭に置き、ご利用者の良き隣人として、尊厳と人権を守る質の高い介護サ一ビス。ケアを提供する。 2.ご利用者のスピリチュアル(霊的)ケアを充実させるためチャプレン等によるバイブルアワ一等を推進する。 3.地域との連携を強化し、在宅部門の充実を図り、ご利用者の自立支援に向けた体制を整備する。 4.介護職員と看護職員との連携及びコミュニケーションを密にして、看取り介護導入に向けた体制を整える。 5.施設内研修及び県内外の各種研修参加を定期的に実施し、職員の資質向上と人材育成を図るとともに接遇改善にも取り組む。 6.北中城村社協のボランティア活動に積極的に参加し、地域との交流・連携を強化する。 7.キリスト教的愛の精神をもって、ご利用者の快適な生活と自己実現のために援助を行う。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 38名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 8名 |
| 看護職員 | 5名 |
| 介護福祉士 | 30名 |
| 介護福祉士比率 | 81.1% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.3% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |