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運営方針
一 事業の運営に際して、利用者の自立を促すため必要以上の援助は行わず、利用者の有する能力の維持・向上に努める。 二 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供し、利用者が利用しやすい環境をつくる。 三 事業においては、利用者の状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。 四 県、市町村、居宅介護支援事業者、在宅介護支援センター、地域包括支援センター、他の居宅サービス事業者、その他の保健医療サービス及び福祉サービス を提供する者との連携に努めるものとする。 五 事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講ずるものとする。 六 事業の提供にあたっては、介護保険法に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めるものとする。 七 事業の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、居宅介護支援事業者や介護予防支援事業者等へ情報の提供を行う。 八 事業の提供に当たっては、事業所の従業者によってのみ行うものとし、第三者への委託は行わないものとする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 2名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策