運営方針
① 事業所は、利用者の認知症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を踏まえ、適切に行います ② 事業所は、各利用者が役割を持って家庭的な環境の下で日常生活が送る事ができるよう配慮します ③ 事業所は、認知症対応型共同生活介護及び介護予防認知症対応型共同生活介護計画（以下「介護計画」という）に基づき、漫然かつ画一的なものにならないよう配慮します ④ 共同生活住居における従事者は、認知症対応型共同生活介護及び介護予防認知症対応型共同生活介護サービス（以下「サービス」という）の提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその代理人に対し、サービスの提供方法について理解しやすいように説明を行います ⑤ 事業所自ら、その提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図ります
職員配置
| 介護職員（常勤） | 12名 |
|---|
| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 5名 |
|---|
| ケアマネジャー | 1名 |
|---|
| 介護福祉士 | 7名 |
|---|
| 介護福祉士比率 | 41.2% |
|---|
| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 4.8% |
|---|
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
|---|
| 感染症BCP | 策定済 |
|---|
| 事故防止委員会 | 設置 |
|---|
