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運営方針
地域や家族と支え合いながら、入居者の思いや希望を受け止め、入居者の持てるちからを活かした生活を支援します。 入居者の心身の状態、生活様式や生活背景等の生活環境を十分に考慮し、人格の尊重と入居者の意向に基づいたサービスを提供します。 サービスの提供にあたっては入居者などの生命または身体を保護するため、緊急やむを得ない場合を除き入居者の行動を制限する行為は行いません。 よりよい生活の質の向上をモットーにして、くつろぎと安心の生活空間づくりに努めます。 入居者が家族や地域社会との関係性の継続、交流できるよう努めます。 関係市町村、関係医療機関、他の介護保険事業所などと密接な連携を保ち総合的なサービスの提供に努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 14名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 3% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |