運営方針
入居者お一人お一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、居宅生活への復帰を念頭において、入居前の生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて相互に社会的関係を築き、その人らしい日常生活を営むことができるよう支援することを目指すものとする。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 25名 |
|---|
| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 8名 |
|---|
| 看護職員 | 3名 |
|---|
| 介護福祉士 | 16名 |
|---|
| 介護福祉士比率 | 61.5% |
|---|
| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 6.5% |
|---|
サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | １．経営状況を把握し、経営環境の変化等に対応しています。 ２．施設長は、経営の改善や業務の実効性を高める取り組みに指導を発揮しています。 ３．ボランティアを含めた地域交流に施設の機能が活かされています |
|---|
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
|---|
| 感染症BCP | 策定済 |
|---|
| 事故防止委員会 | 設置 |
|---|
