運営方針
１．地域に密着し、住民から厚い信頼を受ける施設を目指す。 ２．利用者の意思と人権を尊重し、利用者のニーズに沿ったケアと温もりのある接遇を行う。 ３．サービス精神を忘れず、専門職としての自覚を持ち資質向上に努める。 ４．利用者の有する能力を引き出し、家庭復帰及び在宅生活支援を目指してリハビリテーションの充実を図る。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 14名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 1名 |
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| 看護職員 | 3名 |
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| 介護福祉士 | 11名 |
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| 介護福祉士比率 | 73.3% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 12% |
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サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
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| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
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| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
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BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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