運営方針
法人理念:迅速・正確・気配りをモットーに自分や家族が利用したい医療・介護・福祉サービスを提供する。 ・利用者の認知症の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を踏まえ、妥当適切に行う。 ・利用者一人一人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境のもとで日常生活を送ることができるようできるよう配慮して行う。 ・認知症対応型共同生活介護計画または介護予防認知症対応型共同生活介護計画に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行う。 ・介護サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスの提供方法について理解しやすいように説明を行う。 ・介護サービスの提供に当たっては、当該利用者又は他の利用者当の生命又は身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為は行わない。 ・自らその提供する介護サービスの質の評価を行うとともに、定期的に外部の者による評価を受けて、常にその改善を図るものとする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 9名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 6名 |
| 看護職員 | 2名 |
| ケアマネジャー | 2名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 33.3% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |