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運営方針
少数の居室および該当居室に近接して設けられる共同生活室(ユニット)ごとにおいて【施設サービス計画】に基づき、利用者の居室における生活への復帰を念頭におき、入居前の居宅における生活と、入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の世話、機能訓練、栄養管理、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者が相互に社会関係を築きながら利用者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。 施設は利用者の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って指定介護福祉施設サービスを提供するよう努める。 施設は、地域や家族との結びつきを重視しながら関係する区市町村や介護保険サービス提供する者との密接な連携を図るものとする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 14名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 13名 |
| 介護福祉士比率 | 92.9% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.4% |
サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |