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運営方針
①事業所において提供する小規模多機能型居宅介護等は、介護保険法(以下「法」という。)並びに関係する厚生労働省令、告示の主旨及び松山市条例の内容に沿ったものとする。 ②利用者が住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、通いサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせることにより、妥当適切にサービスを提供する。 ③利用者一人ひとりの人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるようサービスを提供する。 小規模多機能型居宅介護等の提供にあたっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者及び家族に対し、サービスの提供等について、理解しやすいように説明を行う。 ④利用者が通いサービスを利用していない日においては、可能な限り、訪問サービスの提供、電話連絡による見守り等を行う等利用者の居宅における生活を支えるために適切なサービスを提供する。 ⑤利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行う。 ⑥提供する小規模多機能型居宅介護等の介護の質の評価を行うとともに、定期的に外部の者による評価を受けて、それらの結果を公表し、常に改善を図る。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 9名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 4名 |
| 介護福祉士比率 | 36.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |