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運営方針
事業所名に「セルフ-クリエイト」とあるように「セルフ＝自己（を）」、「クリエイト＝創造（する）」ことを基本の考えとする為、レクリエーション活動の内容として、ご利用者様自身の主な活動プログラムをご自分で組み立てていただく。訪問看護で経験を重ねたリハビリスタッフは個々の利用者様に個別リハビリを実施しつつに日常生活におけるアドバイスを行っていく。 加えて、障がい者への“就労支援”も事業内容として行っている。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 3名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 2名 |
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| 介護福祉士比率 | 0% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 1.2% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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