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運営方針
1.ユマニチュード○Rを導入し、生活労働憲章のもと、利用者・職員・事業所3者がお互いを対等に尊重し合い、5原則が掲げる「よいケア・よい生活の場」の実現を目指します。 2.小規模多機能型居宅介護計画に基づき、地域の特性や利用者の生活環境に応じたレクリエーション、行事、園芸、農作業など利用者の趣味・嗜好に応じた活動を行います。 3.利用者の心身の状況及び人格に配慮し、自主性を保ち、意欲的に日々の生活を送ることが出来るように介護サービスを提供し、必要な支援を行います。 4.サービス提供記録の作成及び保存に関する規程を遵守するとともに、利用者等に対しサービス内容等の情報を開示すること等により、事業所運営について理解を得られるように努め、利用者等の信頼を確保いたします。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 7名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 5名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 4名 |
| 介護福祉士比率 | 33.3% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |