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運営方針
【施設のサービス提供等に関する方針】 ○利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、サービスを提供します。 ○常に利用者の心身の状況、置かれている環境等の的確な把握に努め、利用者又はその家族等に対し、相談に適切に応じるとともに、利用者の社会生活に必要な支援を行います。 【サニ-コ-ト広島職員の行動理念】 〔私たちの使命〕 私たちの使命は、より「あたたかいサニーコート広島」をつくることを目的とし、何よりもまずご入居されている皆様方の安心・安全・安穏を確保するとともに、常にご入居者様の立場に立って、思いやり、考え、行動し、最善のサービスを提供していくことです。 〔行動指針〕 ○ 私たちは、敬愛の念と優しい笑顔、温かい言葉をもって接します。 ○ 私たちは、誰に対しても、親切で丁寧な対応をします。 ○ 私たちは、意思の疎通を図り、一体感のある、明るい職場をつくります。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 12名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 6名 |
| 看護職員 | 7名 |
| 介護福祉士 | 11名 |
| 介護福祉士比率 | 61.1% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |