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運営方針
在宅の要支援者及び要介護者に,本人及び家族の希望に合わせた日程で,一定の期間利用していただく。利用に際しては,利用者の心身機能の維持や健康管理に努め,レクリエーション及び外出行事等の活動参加を促し,利用を楽しんでいただけるよう環境整備を図る。また利用中の定時服薬や継続的な治療を併せて支援し,体調管理に努める。介護者の病気や家庭の事情などの生活環境要因による緊急的な利用希望に対しても,地域包括支援センターや居宅介護支援事業所との連携を密にし,可能な限り迅速かつ柔軟に受け入れ,利用者や家族の安心かつ安全な在宅生活を支援する。ショートステイ専用フロアのメリットを活かした活動・行事を計画し,広報誌等を用い事業所の特色を広く関係機関や利用者に伝えることで目的を持ったショート利用に繋げていく。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 41名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 11名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士 | 26名 |
| 介護福祉士比率 | 63.4% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.5% |
サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | (一部抜粋) 建物内の2~3階部分で4人部屋を主体とした従来型施設です。ノーリフティングケアに取り組み、利用者の呼吸数や心拍数、睡眠状態、覚醒、起き上がり、離床動作などを遠隔でリアルタイムに把握するこ |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |