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運営方針
1.認知症の方が可能な限り能力を発揮し、共同生活を行う場である。 2.ご入居者様の認知症の進行を暖和し、安心して日常生活を送ることができるよう、ご入居者の心身の状況を踏まえ、適切にサービスを行うものとする。 3.ご入居者一人ひとりの人格及びプライバシーを尊重し、ご入居者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮してサービスを行うものとする。 4.ご入居者の認知症対応型共同生活介護計画・介護予防認知症対応型共同生活介護に基づき、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮してサービスを行うものとする。 5.サービスの実施に当たっては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービス事業者、地域住民及びそのボランティア活動等との連携協力を行う等、地域との交流に努めるものとする。 6.入居者または他の入所しているご入居者等の生命または身体の保護のために緊急もしくはやむを得ない場合を除き、身体拘束その他のご入居者の行動制限を行わないものとする。7.自ら提供するサービスの質の評価を行うとともに、定期的に第三者による評価を受けて、その改善を図るものとする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 8名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 13名 |
| ケアマネジャー | 2名 |
| 介護福祉士 | 4名 |
| 介護福祉士比率 | 23.5% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.9% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |