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運営方針
利用者が住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加をはかりつつ、利用者の心身の状況、希望及びそのおかれている環境をふまえて、通いサービス、訪問サービス、泊まりサービスを柔軟に組み合わせることによりサービスを提供します。お一人お一人の人格を尊重しそれぞれの役割を持って家庭的な環境のもとで日常生活を送ることができるようにします。複合型居宅介護計画に沿って漫然かつ画一的にならないように利用者の機能訓練及び必要なサービスを提供します。懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又は家族に対し、サービス提供について理解しやすいように説明を行います。登録者がサービスを利用していない日においては、可能な限り訪問サービスの提供、電話連絡による見守りを行う等登録者の居宅における生活を支えるために適切なサービスを提供します。要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するようその目標を設定し、計画的に行います。質の評価を行うとともに定期的に外部のものによる評価を受けてそれらの結果を公表し常に改善を図ります。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 3名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 6名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 66.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |