運営方針
基本方針 ・地域社会に貢献します。・利用者の満足度向上を図ります。・安全管理の徹底と質向上に努めます。・スタッフの継続的な人材育成を行ないます。・情報開示を通して透明性を高めます。 行動指針 ・笑顔で接し、積極的に対応します。・利用者のプライバシーを尊重します。・わかりやすく丁寧な説明をします。・最新の知識と技術を身に付けます。・質の高いサービスを適切に提供します。・快適な環境づくりに努めます。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 25名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 1名 |
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| 看護職員 | 11名 |
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| 介護福祉士 | 17名 |
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| 介護福祉士比率 | 65.4% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 12% |
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サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | II |
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| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
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| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
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BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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