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運営方針
介護保険法令に基づき、個々の利用者の特性・ニーズ、家族の意向等を尊重し、個室などのプライベートスペースを活用し、安全、安楽な生活を支援する。また、山科区の閑静な住宅街に置いて地域住民などの社会資源との交流をもって運営する。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 51名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 7名 |
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| 看護職員 | 3名 |
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| 介護福祉士 | 35名 |
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| 介護福祉士比率 | 68.6% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 3.9% |
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サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | １．計画的な人材育成と継続的な研修・OJT 年間研修計画を立てて、１年目～５年目を対象に階層別研修を実施していました。資格取得等費用助成規程では、一人につき年５万円の助成が受けられると定めがあり、自己 |
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BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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