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運営方針
やすら苑は、「住み慣れた地域で、自分らしく暮らす」ことを支援し、全ての人にとって温かい居場所でありたいと考えています。そのために、私たちは以下の7つの方針を掲げ、日々の介護・支援に取り組みます。 「個別ケアの実践」、「家族との絆を深める場づくり」、「地域との共生と交流」、「職員のチーム力の向上と人材育成」、「安心・安全で快適な施設環境の提供」、「ケアの質の向上と革新への挑戦」、「持続可能な経営基盤の確立」 やすら苑は、利用者、家族、職員、そして地域の皆様とのつながりを大切にし、共に支え合い、共に笑い、共に歩むことで、ここで過ごすすべての人が安心と喜びを感じられる場所を目指しています。誰もが「やすらかに生きる」ことができる施設、それがやすら苑の目指す姿です。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 27名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 18名 |
| 介護福祉士比率 | 66.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.6% |
サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |