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運営方針
1.ご利用者様に、可能な限り在宅で自立した日常生活を安心して送って頂けるよう、生活全般における援助を行います。また、重度化防止のため、ご利用者様が出来ることはなるべくご自身で行って頂けるよう、残存能力を活用した自立支援のサポートにも力を入れています。 2.当事業所では、介護技術や知識等を一定レベルで兼ね揃えた人財を「名介護士」と呼称し、名介護士を育成するために毎月社内・社外研修の実施や、半期毎の人事評価を活用した教育にも取り組んでいます。また、ご利用者様の満足度を一番に考えた「ご利用者様ファースト」を事業運営の中心に掲げており、毎年ケアマネジャー様を中心に当事業所のサービス内容や、ご利用者様の声をお伺いする満足度調査を実施し、PDCAサイクルを回しながら改善を行っています。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 3名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 23名 |
| 介護福祉士 | 3名 |
| 介護福祉士比率 | 11.5% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |