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運営方針
一.事業所の職員一同は、要介護者状態であって認知症である利用者(以下「利用者」という)等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものでなければならない。 二,事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等、緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行わない。 三.事業所は、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター等の保険医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携を図り、利用者が地域において統合的サービス営業を受けることができるように努める。 四.サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行い実施するように努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 1名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 25% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |