運営方針
①ご入所者のプライバシ-と人権を守り、また、ご入所者が尊厳を保持し、「その人らしく」「自由で」「主体的な」生活が送れるように総合的な援助を行います。 ②身体的・精神的な健康の保持と状態変化への適切な対応を行います。 ③健全な人間関係が築けるような家庭的な雰囲気のある生活の場を創造します。 ④施設サ-ビス計画に基づき、入所者・家族・職員間の連携を強化し、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、ニ-ズの発見と生活の改善に努めます。 ⑤社会資源としての自覚を持ち、地域福祉の拠点となるような施設作りを目指します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 26名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 11名 |
| 介護福祉士比率 | 42.3% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |