運営方針
令和5年4月に、小山町小山に引っ越しました。今までの4人床から、個室や2人部屋となり、プライバシーの確保には、有効となりましたが、同室者の目が無くなり、転倒事故等の発見が遅くなるというリスクが増えました。利用者にとっても、職員にとっても生活の動線は長くなり、総じて生活の質はかなり変わることとなりました。新たな環境で落ち着いた生活が取り戻せるよう、職員一丸となって、利用者支援に向かってまいります。ベトナムの大学のインターン制度を使った介護職員の人員不足解消策は効を奏し、人員不足は解消され、2.5対1を確保でき、人的には利用者処遇に万全を期することができると思います。後は、環境からくる弊害の解消に、見守りシステム等を導入して行こうと考えています。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 11名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 11名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 8名 |
| 介護福祉士比率 | 72.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.7% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |