運営方針
(1)入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に努める。 (2)明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行う。 (3)市町村、居宅介護支援事業所、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。 (4)医療面の偏重(過剰医療、過小医療)を避け、医療と福祉の機能を十分に備えたバランスのとれた処遇に努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 11名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 21名 |
| 看護職員 | 5名 |
| 介護福祉士 | 7名 |
| 介護福祉士比率 | 28% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.5% |
サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |