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運営方針
法人理念 「人と人 心と心 を礎に」 人と人とのつながり、心と心のつながりを大切にし、すべての人が尊重される環境を目指します。 施設運営方針 入居者様一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者様が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことが出来るよう支援します。 運営の基本姿勢 入居者様にとって「心地のよい場所」と感じて暮らしていただけるよう、これまで歩んでこられたライフスタイルを大切にしながら、お一人おひとりがその方らしく暮らせるケアを提供します。職員一人ひとりが「自分の大切な親を託したいと思う施設、自分自身が将来入居したいと思う施設づくり」を目指しています。 ユニットケアの実践 10名程度の入居者様を1つのユニット(グループ)に分け、全6ユニットで構成しています。全室個室でプライバシーを守りながら、共有のリビングスペースで他の入居者様との交流を促進し、家庭的な雰囲気の中で生活していただけます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 30名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 5名 |
| 看護職員 | 5名 |
| 介護福祉士 | 18名 |
| 介護福祉士比率 | 60% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7.3% |
サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | ◇特に評価の高い点 共通評価 ●中長期目標展開表の到達水準には、「全介護職員は介護福祉士及び実務者研修者100%を継続」や「外国人技能実習生受け入れ拡大:22年5名、23年7名、24年10名」など、測 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |