運営方針
目指す方向・・・顧客一人ひとりが自分のことを「かけがえのない存在」と思えること 1.サービスの質の向上 法令を遵守し、ISO9001による品質マネジメントシステムを適切に活用し、サービスの質を維持、向上し続けます。 2.サービスの拡大と見直し えびな南高齢者施設の利用者にとって、現状のサービスに不自由がないかどうかを探り続け、現状を見直し、私たちにできることは何かを検討し続けます。 3.職員の充実 利用者満足のために、利用者と関わる自分自身に対して、有能感を感じたり、喜べたりできるような職員になります。 4.地域との協働 地域住民の幸せを実現させるために努力していきます。地域を支え、地域に支えられる関係を築きあげていきます。 5.行政との協働 入所利用者や地域住民の幸せを実現させるために、行政に提言できる姿勢を持ち続けます。 6.財務の健全性 職員全員が現状を理解し、課題を共有し、自分たちに何ができるかを理解し行動していきます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 14名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.9% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |