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運営方針
当事業所では、家庭的な環境の中で職員との信頼関係を構築し、ご自宅での生活歴等をもとに、ご本人が今まで暮らしてきた日常生活ができるだけ維持できるよう支援致します。買い物、食事作りや洗濯等の生活行為を職員と共に行うこと(生活リハビリ)で残存機能の低下を予防し、高齢や認知症という疾患があっても、普段通りの社会的な生活が営めるよう地域(町会や公共機関等)との交流を活性化し地域参加に務めていきます。また、常時医療行為等が必要でない場合は基本的に看取りまで行っており、住み慣れた環境下で最後までその人らしく生活できるよう支援しています。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 10名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 6名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士 | 8名 |
| 介護福祉士比率 | 50% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.9% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |