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運営方針
1.その人らしい、一人ひとりの自由と個性を大切にする。 「せらび」=C'est la vie!(仏語で“すばらしい人生を送ろう”の意味)に込められたさまざまな思いを実現していくことが、この理念に込められた思いです。 2.尊厳と敬意を込めた、質の高いサービスを提供する。 「せらび」の実現とは利用者にとっては、「せらび」と感じてもらえるような真心のこもったサービスを受け、“いつも家族がそばにいるような…”安寧を享受できることであり、従業者にとっては、介護の実践を通じ「せらび」と自信を持って言えるような、自己実現を目指すことであります。 3.家族および地域社会とのふれ合いを通じ、心のケアを実践する。 「せらび」は“利用者様にとっての第2の家”であり、そこへ我々従業者は“お邪魔させて頂いている”という謙虚な気持ちをいつまでも持ち続け、質の高いサービスを提供し、結果として従業者の生活があり、会社経営の安定と発展もあるということを肝に命じます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 7名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 5名 |
| 介護福祉士比率 | 71.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |