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運営方針
（1）高齢者尊重の精神を基本に置き、その健康・福祉を願う。 （２）入所者・通所者の身になって対処する。（ご要望を常に吸収して柔軟に対応） （３）高齢者に対するチームケアシステム。 （４）高齢者のための暖かくあかるい日常生活の実現。 （５）適切な対応を遂行するため、職員に対し所内外の研修に力を入れる。 （６）地域・行政との十分な連携を図る。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 20名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 20名 |
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| 看護職員 | 7名 |
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| 介護福祉士 | 8名 |
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| 介護福祉士比率 | 38.1% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 7.6% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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