運営方針
施設入居は、ご利用者の介護に関する計画に基づき、可能な限り、居宅での生活への復帰を念頭において、入浴、排せつ、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、日常生活上の支援、機能回復訓練、健康管理及び療養上の支援を行い、ご利用者がその有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができることを目指すものとします。 施設の従業員は、ご利用者の人格及び意思を尊重し、常にご利用者の立場にたってサービスを提供するよう努めます。 施設は明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村をはじめとする各関係機関との密接な連携に努めます。 施設において提供するサービスは、介護保険法(平成9年法律第123号。以下「法」という。)並びに関係する厚生労働省告示の主旨及び内容に沿ったものとします。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 22名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 4名 |
| 介護福祉士比率 | 18.2% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.8% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |