運営方針
○個人個人に合った心のこもったケアを提供する。集団ケアを廃止、個別ケアで支援する。 ○介護支援専門員を中心としたカンファレンス、モニタリングを行い、個別のニーズを引き出しケアプランに沿って支援をする。 ○身体拘束ゼロを目指し、人として人生の先輩であるご利用者様に誇りと尊厳ある生活を提供する。 ○すべての職員は、ご利用者様のQOL向上のために自己研鑽に努める。また、年に1つ課題を上げ取り組む。 ○ご利用者のご家族と良いコミュニケーションをとりケアプランを共有し、また、行事参加にも積極的に取り組めるように広報活動し、地域ケアの中核的施設として連携・交流に努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 20名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 7名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |