運営方針
・管理者や従業者は施設サービス計画に基づき、可能な限り、入居者の居宅での生活への復帰を念頭において、入浴、排せつ、食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。そのことにより、その有する能力に応じ、自立した生活を営むことが出来るように目指す。 ・入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ってサービスを提供するように努める。 ・明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、各自治体、居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所、他の介護保険施設、保険医療サービス、福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 35名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 25名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 21名 |
| 介護福祉士比率 | 60% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.9% |
サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | 認証「悠」5つのカテゴリーにおいて、全て「最優秀」のアワード受賞 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |