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運営方針
1.訪問介護の従業員は要介護者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、機能訓練や必要な日常生活の支援を行うことにより、その心身の機能の維持回復を目指すものとする。 2.介護予防訪問介護の従業員は要支援者が可能の限り居宅において、要支援状態の維持若しくは改善を図り、又は要介護状態となることを予防し、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、機能訓練や必要な日常生活の支援を行うことにより、その心身の機能の維持回復を目指すものとします。 3.ご利用者様の意志及び人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立ったサービスの提供に努めます。 4.事業の実施にあたっては、関係市町村、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、地域の保健医療サービスおよび福祉サービスの提供に努めます。 5.前4項のほか、「指定居宅サービス等の事業人員、設備および運営に関する基準」に定める内容を遵守し事業を実施します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 4名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 33.3% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |