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運営方針
当施設は、次の目的・方針のもとに適正な運営を目指す。 (1)併設の脳卒中専門病院と連携を図り、急性期治療を終えた患者等を受け入れ、密度の濃いリハビリテーションを行い自立支援と在宅復帰を促進する。 (2)利用者の意思や人格を尊重し、施設サービスに当たるとともに地域や家族との結びつきを重視し、明るく家庭的な雰囲気づくりに努める。 (3)利用者が安心・安全で良質なサービスを受けられるよう市町村、地域包括支援センター、居宅サービス事業所等との連携を強固なものにする。 (4)超高齢社会に備え、通所リハビリ、ショートステイのほか、併設の病院、訪問看護、グループホーム、ケアハウス、居宅介護支援事業所と連携し、地域の保健・医療・福祉の拠点施設を目指す。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 49名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 10名 |
| 看護職員 | 15名 |
| 介護福祉士 | 42名 |
| 介護福祉士比率 | 71.2% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.6% |
サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |