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運営方針
北勝園は、利用者及びその家族、地域の方々の視点に立ったサ-ビスの提供・開発に努めることを旨とし、高齢者等の福祉・介護について、社会的価値を担いうる事業者を目指すことを基本理念としている。そのために、利用者や家族の方にとって満足が得られるサ-ビス、安心や安楽が的確かつ安定的・継続的に供給できる専門性に裏付けられたサービスを心がけ、利用される方々の生活の質の向上を図っていく。また、基本方針「尊厳」「自立」「連携」「誠意」「向上」を基本柱とし、合言葉として「私たちは、おひとりおひとりが、ご自分らしくいきいきと生活できるよう常にその方の身になって地域の皆様と共にお手伝いします(理念/基本方針要約文)」を掲げ、業務がこの言葉通りであるのかを常に振り返りながら勤務するよう努めていく。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 7名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 1名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 6名 |
| 介護福祉士比率 | 75% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.9% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |