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運営方針
1,ご利用者様お一人おひとりが願う(望む)自立を叶えるための支援に努め、「笑顔のある暮らしづくり」を目指す。 2,ご利用者様本位を基本とし、権利の尊重と尊厳を守るサービスの提供に努める。 3,生産性向上の取り組みと利用率の確保により、運営及び経営の安定を図る。 4,介護機器等の活用による業務の効率化を図るとともに、職員がキャリアアップを図れる環境を整備することで、明るく活発な職場環境づくりを目指す。 5,地域や関係機関等との連携協力のもと、地域の方々の様々なニーズを捉え、地域ニーズに適応したサービスの提供に努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 30名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 9名 |
| 看護職員 | 6名 |
| 介護福祉士 | 22名 |
| 介護福祉士比率 | 71% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |