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運営方針
1.利用者の要介護状態等の軽減及び悪化の防止に資するよう、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、機能訓練等の目標、当該目標を達成するための具体的なサービス内容等を記載した個別サービス計画を作成し、計画的にサービス提供を行うものとする。 2.事業者は、介護技術の進歩に対応して適切な介護技術をもってサービス提供を行うとともに、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常に改善を図るものとする。 3.事業の実施に当たっては、利用者が住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、利用者の心身の状況を的確に把握し、妥当適切に行うものとする。 4.サービス提供に当たっては適切丁寧に行うことを旨とし、利用者一人一人の人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って日常生活を送る、ことが出来るよう相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスを利用者の希望に添って適切に提供する。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 2名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 100% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 3% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |