運営方針
(1)当施設は入所者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、心身の状態等をふまえて、入所者の療養を妥当適切に行う。 (2)当施設は、サービスの提供に当たり、施設サービス計画に基づき、漠然かつ画一的なものとならないよう配慮して行う(3)当施設の従業者は、サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対し、療養上必要な事項について理解しやすいように指導又は説明を行う。(4)当施設は、入所者又は他の入所者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他入所者の行動を制限する行為は行わない。やむを得ず拘束をする場合は、入所者又はその家族に説明のうえ、医師の指示の下に行うとともに、その状態、経過、心身の状況及び拘束の理由等を診療録に記録する。(5)当施設は、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 10名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 1名 |
| 看護職員 | 9名 |
| 介護福祉士 | 7名 |
| 介護福祉士比率 | 63.6% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |