運営方針
老人福祉法と介護保険法の基本理念に基づき、利用者との信頼関係を基本として利用者を平等に処遇し、明るい環境の中で利用者が安心して生活できる「生きがいのある生活の場」を目指すことを方針とする。事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的な提供に努めるものとする。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 15名 |
|---|
| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 3名 |
|---|
| 看護職員 | 2名 |
|---|
| 介護福祉士 | 11名 |
|---|
| 介護福祉士比率 | 73.3% |
|---|
| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 8.7% |
|---|
サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
|---|
| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
|---|
| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
|---|
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
|---|
| 感染症BCP | 策定済 |
|---|
| 事故防止委員会 | 設置 |
|---|
