認知症介護基礎研修|義務化への対応
認知症介護基礎研修は、介護現場で働くすべての職員に対する義務研修です。2021年介護報酬改定で義務化され、2024年4月から完全実施。介護福祉士・初任者研修修了者以外の介護職員が対象です。
この記事では、認知症介護基礎研修の内容・受講方法・修了後の対応を解説します。
制度の概要
義務化の背景
- 認知症高齢者の増加
- 介護現場での認知症ケアの質向上
- 不適切ケア・虐待の防止
義務化の対象
- 介護に直接従事する職員
- 医療・福祉系資格未保有者
- 一部の例外あり
義務化のスケジュール
- 2021年4月:制度開始
- 2024年3月末:経過措置終了
- 2024年4月から完全実施
対象者
受講義務がある職員
- 訪問介護員(ヘルパー)
- 通所介護(デイサービス)職員
- 短期入所(ショートステイ)職員
- 認知症対応型通所介護職員
- 訪問入浴介護職員
- 福祉用具事業所職員
- その他介護に直接従事する職員
受講義務免除
- 介護福祉士
- 初任者研修修了者
- 実務者研修修了者
- 看護師等の医療職
- 認知症介護実践者研修修了者
これらの資格保有者は基礎研修受講不要です。
研修内容
カリキュラム
- 認知症の人を取り巻く現状
- 認知症の医学的理解
- 認知症の人を支える社会的理解
- 認知症ケアの実際
受講時間
eラーニングで150分(約2.5時間)。
受講方法
- インターネット環境のあるPC・スマホ
- 都道府県登録の研修機関のeラーニング
- 自宅・職場で受講可能
修了試験
研修内に確認テストあり。合格率ほぼ100%。
受講料
標準費用
- 無料〜3,000円程度
- 自治体・施設で異なる
費用負担
- 施設負担が標準
- 個人負担の場合も
修了後の業務
認知症ケアの実施
- BPSD(行動・心理症状)対応
- パーソンセンタードケア
- ユマニチュード等の技法
多職種連携
認知症利用者のケアで医師・看護等と連携。
後輩への伝達
新人へ認知症ケアの基礎を伝える。
認知症介護基礎研修と他研修
認知症介護実践者研修(中位)
- 期間:6日間程度
- 認知症ケアの実践的知識
- 中位の研修
認知症介護リーダー研修
- 期間:8日間
- 認知症ケアのリーダー
- 上位研修
認定介護福祉士養成研修
- 600時間
- 認知症ケア含む高度な専門性
階段構造で段階的に専門性を深めます。
認知症ケアの基礎知識
認知症の主な原因疾患
- アルツハイマー型認知症(60%)
- 血管性認知症(20%)
- レビー小体型認知症(10%)
- 前頭側頭型認知症(5%)
認知症の症状
中核症状
- 記憶障害
- 見当識障害
- 判断力低下
- 言語障害
周辺症状(BPSD)
- 徘徊
- 暴言・暴力
- 不安・抑うつ
- 妄想
これらの理解が認知症ケアの基盤です。
パーソンセンタードケア
理念
認知症の方を「認知症」というラベルでなく、「その人」として関わる。
実践
- 本人の生活歴を理解
- 嗜好・価値観の尊重
- 強みを活かしたケア
- 安心できる環境作り
認知症介護基礎研修での扱い
基本的な考え方として学習。
ユマニチュード
4つの柱
- 見る:目線を合わせる
- 話す:優しく語りかける
- 触れる:優しく触れる
- 立つ:立ち上がりを支える
効果
BPSDの軽減・利用者の安心・職員の負担軽減。
介護現場での認知症ケア
基本姿勢
- 否定しない
- 急かさない
- ペースを合わせる
- 共感する
- 笑顔で対応
困難場面の対応
- 同じ話の繰り返し:傾聴
- 徘徊:危険防止+寄り添い
- 暴言:距離を取る+原因分析
- 妄想:否定せず気を逸らす
これらが認知症ケアの基本技術です。
認知症介護基礎研修の体験談
22歳・新人介護職員
「無資格で入職してすぐ認知症介護基礎研修を受講。eラーニングで2.5時間で修了。認知症ケアの基本を学べて、現場で活かせています。」
35歳・主婦パート
「デイサービスのパートとして認知症介護基礎研修受講。子育て経験と認知症ケアの共通点を感じつつ、専門知識も身につきました。」
50歳・異業種からの転職
「異業種から介護に転職。認知症介護基礎研修+初任者研修で介護現場のスタートライン。基礎研修の知識が他研修の理解にも役立ちました。」
義務化対応の施設の取り組み
1. 全職員への受講周知
入職時の確認・既存職員への案内。
2. 受講機会の確保
業務時間内に受講可能な仕組み。
3. 費用負担
施設負担での受講。
4. 修了確認の管理
職員ごとの修了状況管理。
これらが整った施設は、義務化対応がスムーズです。
認知症介護基礎研修と次のステップ
認知症介護実践者研修
基礎研修受講後、実践者研修(6日間)に進むことで、認知症ケアの中位スキルを習得。
認知症介護リーダー研修
実践者研修受講後、リーダー研修(8日間)で認知症ケアのリーダー職を目指す。
認知症ケア専門の介護職員
認知症介護リーダー研修+認定介護福祉士で、認知症ケアの最高峰へ。
認知症ケアの今後
業界の方向性
- 認知症ケアの専門化
- BPSD対応技法の進化
- ICT・AIとの連携
- 地域包括ケアでの中核
介護職員のキャリア
認知症ケアの専門性が、介護福祉士・ケアマネ・主任ケアマネ・認定介護福祉士のキャリアアップに直結します。
認知症ケアの体験談
25歳・GH職員(認知症ケア専門)
「GHで認知症ケアに専念。基礎研修→実践者研修と進み、認知症ケアのプロとしての自覚が出てきました。利用者との関係構築が深まる職場です。」
35歳・特養職員(認知症ユニット)
「特養の認知症対応ユニットで勤務。基礎研修+認知症介護リーダー研修受講。BPSD対応のスキルが上がり、自分のケアに自信が持てました。」
まとめ
認知症介護基礎研修は、2024年義務化対応の必須研修です。eラーニング150分で取得可能で、認知症ケアの基礎知識を全介護職員に普及させる制度です。
基礎研修を出発点として、認知症介護実践者研修・リーダー研修・認定介護福祉士へと専門性を深めることができます。介護業界全体の質向上に貢献する、重要な研修制度です。
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最終更新日: 2026-04-29
執筆: こえば編集部 介護ライターチーム