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運営方針
(運営の方針) 1.利用者の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう、利用者の心身の状況を踏まえ、妥当適切に行います。 2.利用者がそれぞれの役割をもって家庭的な環境の下で日常生活を送ることができるよう配慮して行います。 3・ 指定認知症対応型共同生活介護計画ならびに指定介護予防認知症対応型共同生活介護計画に基づき、6ヶ月毎に作成し、3ヶ月毎の見直しの他、利用者 の心身状況の変化に伴い、随時計画の見直しを図ります。 4.当該利用者又は利用者等の生命又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体的拘束その他利用者の行動を制限する行為を行いません。 5.事業者自らその提供する指定認知症対応型共同生活介護ならびに指定介護予防認知症対応型共同生活介護の質の評価を行い、常にその改善を図るもの とします。 6.認知症に対する医療、保健、福祉の発展に寄与するための研究、人材育成の為の実習などについては、主旨を吟味した上で安全と守秘を十分に配慮して受け入れを行います。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 13名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 1名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士 | 11名 |
| 介護福祉士比率 | 73.3% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 12% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |