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運営方針
Ⅰひととまちを思うサービスを作る。 Ⅰ-1.つばめ福祉会におけるサービスの質を明確化し、全職員が共有する。 Ⅰ-2.生活と防災に重点を置いた環境整備行い、実現する。 Ⅰ-3.地域の福祉ニーズなどの情報を収集・分析し、事業を推進する。 Ⅱひとを育てる職場をつくる。 Ⅱ-1つばめ福祉会が期待する職員像を明確化し、人材マネジメントを実現する。 Ⅱ-2働きがいがあり、魅力が感じられる職場を実現する。 Ⅲ未来へ続く組織を作る。 Ⅲ-1組織統治(ガバナンス)を確立し、実行する。 Ⅲ-2経営基盤を強化し、財務の安定化を図る。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 31名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 8名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士 | 25名 |
| 介護福祉士比率 | 78.1% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.3% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |