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運営方針
(1)関係法令・基準を遵守し、コンプライアンスを尊重した運営を行います。(2)入居者が個人の尊厳を保持しながら、「その人らしさ」を大切にした自立した生活を、地域社会で営むことができるよう援助します。(3)入居者の意思と可能性を尊重し、一人ひとりの「生活の質」の向上をサービス目標とし、その人に応じた多様な介護サービスの提供に努めます。(4)事業の高い公益性と倫理性を自覚し、開かれた施設運営と経営の透明性に努めます。(5)地域社会への貢献と共生に努めます。(6)広い視野と高い専門性を備えた職員資質の向上に努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 10名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 5名 |
| ケアマネジャー | 2名 |
| 介護福祉士 | 6名 |
| 介護福祉士比率 | 40% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 10.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |