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運営方針
1.関係市、並びに地域の保健、医療、福祉サービス機関及び施設との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 2.事業所の職員は、要介護状態等の心身の特性を踏まえて、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行なうことにより、利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援するとともに、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。 3.介護予防通所介護については、利用者の心身機能の改善、環境調整等を通じて、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、心身機能の維持回復を図り、利用者の生活機能の維持及び向上を目指すものとする。 4.事業の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 1名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 5名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 12% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |