運営方針
私たちは、社是である「介護の必要な人の上に立たず、その心に降りて為すを第一。社会の必要の外に在らず、その中に在りて為すを第二」を当事者と共に地域を耕し、当事者をして社会をを照らしていけるように施設の運営を目指します。また経営理念を「お客様・職員・地域住民の物心両面の幸福を、介護サービス事業活動を通して追求し、世界の人類愛と地域創造に貢献する」を掲げて地域の社会福祉に貢献することを目指していくことや、利益の出る仕事をしながら、その利益を地域や職員、ご入居様の生活の向上、またご家族様の支援などに還元するよう活動していく事を目指します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 49名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 11名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士 | 22名 |
| 介護福祉士比率 | 48.9% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.1% |
サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | ○ 特に良いと思う点 ・ 法人理念にある通り、利用者の意思を尊重し、可能な限り希望・要望に応えようとする姿勢がある ・ 活性化した職場となるようアメーバ経営を取り入れ、徐々にその効果が出始めている ・ |
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |