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運営方針
(1)要介護状態等の心身の特徴を踏まえ、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るような援助を行う。 (2)利用者の孤立感の解消、家族等の身体的・精神的負担の軽減 (3)市区町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 6名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 3名 |
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| 看護職員 | 3名 |
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| 介護福祉士 | 4名 |
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| 介護福祉士比率 | 57.1% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 9.9% |
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サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | 理念や方針に基づき、事業所が一致団結しています。居室内やフロア等、積極的に利用者が落ち着ける環境作りに取り組んでいます。居宅ケアマネとの連携強化により、稼動率の向上が図られています。神田地区内の事業所 |
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BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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