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運営方針
１、ご利用者様一人ひとりの生活史、個性、人権を尊重し、その人らしさが継続されたケアを行います。 ２、QOL向上を目指し、生活に重点をおいたリハビリテーションを行います。 ３、ご家族、関係機関との連携を深め、チームケアの実践を通し在宅ケアにつなげます。 ４、地域の方々と交流を深め、見学、ボランティアを積極的に導入し、地域から愛される施設を目指します。 ５、常に自己研鑚、創意工夫に努めます。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 39名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 6名 |
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| 看護職員 | 15名 |
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| 介護福祉士 | 44名 |
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| 介護福祉士比率 | 97.8% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 2.2% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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