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運営方針
施設サービス計画に基づき、可能な限り、在宅での生活への復帰を年頭に置いて、入浴・排泄・食事等の介護、相談・支援、社会生活上への便宜の供与、その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の介護を行う。そのことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう目指す。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供するよう努める。 明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市区町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、保健医療サービス、福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。 在宅復帰施設としての役割 介護保険制度における介護老人保健施設の役割は、中間施設として医療機関などから在宅へ復帰できるよう支援することが強く求められています。このため、脳卒中、廃用症候群、認知症等による個々の状態像に応じて、多職種からなるチームケアを行い、早期の在宅復帰を目指す。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 38名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 9名 |
| 看護職員 | 9名 |
| 介護福祉士 | 30名 |
| 介護福祉士比率 | 63.8% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.1% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |